Auvray est en entreprise familiale dans le secteur des énergies renouvelables comptant près d'une 30ène de collaborateurs.
Nous proposons des solutions complète a nos clients pour les aider a passer le cap de la transition énergétique avec nos diverses activités qui fonctionnent ensemble de manière transparente permettent aux clients de réaliser d'innombrable économies. Le modèle de développement d'Auvray nous a permis de tirer parti de techniciens et d'experts commerciaux répondre a une demande toujours plus grande.
Pour ambition de devenir rapidement l'un des acteurs majeur en Wallonie dans la transition énergétique, nous avons besoin de vous !
Ce que nous attendons
Le comptable senior sera responsable de diverses activités liées aux cycles comptables de notre société, y compris la ponctualité et l'exactitude des enregistrements comptables, la réalisation de divers rapprochements, la création de rapports, la coordination avec les cabinets fiscaux externes, la réalisation d'analyses financières, le calcule de marge brut et net en temps réel ainsi que la préparation d'états financiers. Cette personne collaborera avec d'autres membres de l'équipe et rendra compte au responsable des finances.
Fonction
- Travailler avec l'équipe pour assurer une clôture mensuelle et trimestrielle précise et en temps voulu
- Examiner, créer et comptabiliser les écritures de clôture, le cas échéant
- Effectuer une analyse mensuelle des flux
- Aider à la préparation des écritures de journal et des rapprochements pour les comptes fiscaux
- Collaborer étroitement avec l'équipe comptable et les experts-comptables externes pour fournir la documentation et les informations nécessaires
- Préparer les informations financières pour les audits externes et communiquer avec l'auditeur
- Gérer les audits en collectant des données et en répondant aux demandes d'information
- Préparer les informations financières pour les audits externes et communiquer avec l'auditeur
- Effectuer des recherches approfondies sur les lois et réglementations fiscales fédérales, étatiques et locales afin de garantir la conformité et d'identifier les possibilités d'économies d'impôts.
Must Have
- Bachelier en finance/comptabilité
- 4 ans d'expérience ou plus dans le domaine de la comptabilité
- +2 ans d'expérience dans des logiciels de comptabilité tels que Winbooks, Oracle, ...
- Excellentes compétences analytiques, techniques et fiscales en matière de comptabilité
- Maîtrise de Microsoft Office et de Google Suite (tableau croisé dynamique, formules)
- Gérer les audits en collectant des données et en répondant aux demandes d'information
- Le candidat doit faire preuve d'initiative et être prêt à s'approprier les projets et les tâches qui lui sont confiés.
Nice to Have
- Expérience préalable en comptabilité fiscale d'entreprise, en audit fiscal ou dans un domaine connexe.
- Parler anglais et néerlandais couramment
- Gérer les audits en collectant des données et en répondant aux demandes d'information
AVANTAGES ET BÉNÉFICES.
Il y a une vie au travail et une vie en dehors du travail.
Nous voulons que chacun soit en bonne santé, voyage souvent, prenne le temps de rendre service et dispose des ressources financières et du soutien dont il a besoin.
Soyons honnêtes, travailler chez Auvray n'est pas facile ; nous ne sommes pas parfaits. Nous évoluons si vite que nous cassons souvent des choses, nous remettons en cause le statu quo, et chacun doit assumer de vraies responsabilités. Nous attendons de chacun qu'il prenne l'entière responsabilité, même pour les questions qui ne le concernent pas directement.
Le salaire et les responsabilités que vous obtiendrez chez Auvray ne dépendent pas de votre position dans la hiérarchie, mais plutôt de votre expérience, de vos compétences et de l'impact que vous avez sur l'entreprise.
Dans l'exercice de votre fonction vous bénéficierez néanmoins d'une voiture de fonction, carte carburant, ordinateur, smartphone avec abonnement et tablette.
Parce que la santé de nos employés est importante pour nous, nos vous offrons en plus une assurance DKV pour vos soins de santé.
Vous commencerez votre parcours Auvray par deux semaines de formation fonctionnelle intensive pour devenir un expert dans nos activités. À partir de là, votre courbe d'apprentissage ne cessera de grimper !
Nous investissons beaucoup dans la formation interne et externe. Nous pensons que chaque personne travaillant chez Auvray devrait bénéficier d'au moins 10 jours de formation par an.
Comment fonctionne le processus de recrutement ?
Analyse du CV
Notre équipe de recrutement vérifiera si vous correspondez aux exigences et aux besoins de notre équipe !
Phone interview
Si votre CV est évalué positivement, vous recevrez un appel de l'un de nos recruteurs afin que vous puissiez expliquer vos motivations et poser toutes les questions que vous souhaitez.
Meet the team
Rencontre avec un responsable pour un entretien de motivation
Engagement
Si les 3 étapes précédentes ont été positives, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe de rêve !